(Dansk)
.
KUNDEHISTORIE
Kundelogin
Få vores nyhedsbrev

Modtag aktuelle nyheder og vigtig viden om Workforce Management ca. en gang om måneden

Doggy AB

Doggy AB valgte ProMark som en omkostningseffektiv erstatning for det gamle tidsregistreringssystem

Doggy AB er den største producent af hunde- og kattemad i Sverige med mere end et århundredes erfaring inden for produktion af dyrefoder.

Selskabet opererer på det internationale marked i fx Tyskland. Øvrige markeder uden for Sverige og de øvrige nordiske lande er Tyskland, Rusland, Polen og Holland.

Doggy AB markedsfører produkter under eget varemærke og private varemærker i flere lande. Hovedkontoret ligger i Vårgårda, som også er produktionsenhed. Fabrikken er en af de mest moderne i Europa. ProMark-løsningen omfatter 95 medarbejdere ved Doggys hovedkontor og to fabrikker.

Doggy AB

”Der plejer jo at kunne blive lidt uro, når man ændrer på ting, som berører ens løn, og vi havde nok regnet med en del spørgsmål, men medarbejderne har taget systemet mere eller mindre automatisk til sig og har knap nok behøvet nogen hjælp. Alt er gået rigtig godt – faktisk over forventning.”                

Margareta Larsson
HR-Chef, Doggy AB


Doggy AB, Sveriges største producent af hunde- og kattemad

Udfordringen

  • Omstændeligt at køre løn med en stor mængde manuelt arbejde
  • Omfattende tidsforbrug i alle led
  • Manglende understøttelse og udvikling af det eksisterende system

Projektomfang og succeskriterier

  • En fælles løsning for hele koncernen
  • Gennemsigtighed i processen
  • Et enkelt og stabilt system
  • Pålidelig support
  • Løsningen omfatter 95 medarbejdere

Metoder

Implementering af

  • ProTerminal i tre enheder til tidsrapportering
  • ProTime til tidsregistrering
  • ProReport til opfølgning og styring
  • ProManagement til bemandingsplanlægning

Kunden opnåede

  • Medarbejderne kan nu selv se deres saldi i realtid og har derved
  • bedre kontrol over egen arbejdstid og kan blandt andet
  • planlægge ferie på egen hånd.

Primære resultater

  • Ti timer per lønkørsel er blevet frigjort alene på lønkontoret
  • Effektivisering og forenkling af arbejdsledernes og chefernes administration i forhold til tidsrapportering