Tendenser i en verden af HR-, ERP- og lønsystemer, der bliver mere digitaliseret og brugerfokuseret!

ProMark integreres ofte med virksomheders HR-, ERP- og lønsystemer for at sikre smidig udveksling af data. Derfor følger vi udviklingen i disse systemer nøje. Lige nu ser vi 3 tydelige tendenser.

Som partner med forskellige systemleverandører, herunder SAP og Microsoft, har vi løbende dialoger for at forstå den strategiske retning, som påvirker deres og vores fælles kunders dagligdag. 

Lige nu ser vi 3 tydelige tendenser:

#1 Fremtiden er cloud

Mange virksomheder har fuld gang i en digital transformation, hvor de blandt andet erstatter fysisk hardware med moderne cloudplatforme. Et billede der går igen i de nyeste, store globale analyser, som viser, at op imod 60% af alle mellemstore og store virksomheder vil have investeret i HCM-relaterede cloudløsninger i 2025.  

Det gør det ikke bare muligt at spare penge ved at have en langt mere omkostningseffektiv infrastruktur. Det giver også større fleksibilitet gennem næsten uanede muligheder i forhold til skalerbarhed, sikkerhed og udvikling af nye services.

Cloud kan derfor i høj grad bidrage til at gøre virksomheder mere konkurrencedygtige.

fremtiden er cloud - også for ProMark

#2 No code/low code-tilgang

De nye cloudløsninger er standardløsninger, som ikke kan tilpasses til netop din forretning. Det betyder, at yderligere funktionalitet for optimal understøttelse af alle HCM- og ERP-processer skal tilføjes ved at integrere specialiserede løsninger.

Mange større systemleverandører, inklusive SAP og Microsoft, har adopteret app-tankegangen som vejen frem. Det betyder, at virksomheder i langt højere grad end før kan sammensætte den optimale løsning ved hjælp af 'apps' inden for dybt specialiserede områder, der er udviklet specifikt til at integrere med andre systemer – uanset kompleksiteten heraf.

Disse specialiserede 'apps' er hurtige at installere og understøtter konfiguration frem for brugerdefineret kodning. Det betyder, at virksomheder kan holde deres HR- og ERP-løsninger ’rene’, hvilket gør det langt nemmere at opgradere og få fuld værdi af de nye muligheder, som de store systemleverandører løbende ruller ud i skyen. Og apperne vedligeholdes og opdateres kontinuerligt af de respektive leverandører, så de altid er kompatible med de nyeste versioner af HR- og ERP-systemerne.

sammensæt jeres optimale løsning med apps

#3 Brugeroplevelsen er altafgørende

Moderne brugeroplevelser og tilgængelighed giver effektive medarbejdere og er derfor altafgørende, når det handler om at sikre anvendelsen af IT-løsninger blandt jeres medarbejdere.

Derover har digitale processer og moderne brugerflader en positiv effekt på virksomheders image som arbejdsgiver – både i forhold til tilfredsheden blandt de nuværende medarbejdere, men også når det handler om at kunne tiltrække nye, som tilhører generationen af digitalt indfødte.

Analyser viser også, at op imod 80% af alle større virksomheder med timelønnede ansatte vil have investeret i Workforce Management-løsninger inden udgangen af 2025 for at understøtte bedre brugeroplevelser og en mere digital arbejdsplads.

brugeroplevelsen er altafgørende

ProMark 365 Cloud – den enkle vej i skyen

Alle 3 tendenser er vigtige elementer i ProMarks udvikling. Med vores ProMark 365 Cloud har vi skabt en cloudplatform, der understøtter moderne virksomheders krav til blandt andet funktionalitet, infrastruktur, sikkerhed og integrationsmuligheder.

Funktionaliteten i ProMark komplementerer HR- og ERP-løsninger på en række områder, især når det gælder avanceret tids- og jobregistrering, fraværshåndtering og medarbejderplanlægning.

Derfor tilbyder vi standardintegrationer til en lang række udbredte systemer og har også bygget en ProMark-løsning direkte til SAP og Microsoft i deres appstores med nøglefærdige – og certificerede – integrationer klar til brug. Det sikrer, at ProMark er en pålidelig udvidelsesmulighed, der tilfører værdi til de eksisterende IT-landskaber i virksomheden.

Og da ProMark er en arbejdsredskab, som mange medarbejdere i dag anvender dagligt for at registrere mødt og gået, så er det helt naturligt at gøre den til front-end for jeres HR-/ERP-løsninger. Med intuitive brugerflader på enheder som mobilapp, webportal, terminaler og pc/tablets kan ProMark facilitere enkel registrering og validering af data med bare få klik.

Ved at kombinere ProMark med jeres HR- og ERP-løsninger i skyen kan I få jeres helt specifikke og fleksible forretningsløsning med den nyeste teknologi og lave totalomkostninger (TCO) – uden tidskrævende udvikling og vedligehold.

Kontakt os, hvis I vil høre mere om, hvordan I kan starte – eller fortsætte – rejsen mod skyen.

ProMark 365 Cloud